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783.九型人格3


  在九型人格中,二号是典型的助人为乐者,他们时刻关注他人的感受极情绪变化,习惯主动采取行动帮助,关爱他人,以满足他人内心需求。也会应他人的要求改变自己的言谈举止,以迁就对方。
也就是说,在二号的眼里,他人的需求比自己的需求更为重要。为了满足他人的需求,他们能够牺牲自己的一切,这种极端的利他主义者其实潜藏着极端的利己主义。
二号是想通过帮助他人来掌控他人,以换取他人的认同。因此,一旦二号的帮助被拒绝,他们就会觉得自己不被认同,从而认为自己没有存在价值,总是痛苦万分。
主要特征如下:
1.外向,热情,友善,快乐,充满活力。
2.有爱心,有耐心,喜欢结交朋友,并且乐于倾听朋友的心声。
3.感受能力特别强,敏感而细心,能够在一瞬间看透别人的需要。
4.对他人关怀备至,懂得赞赏别人,体谅别人。
5.懂得如何另别人喜欢自己,很容易讨人欢心。
6.争取得到他人的支持,避免被他人反对。
7.重视人情世故,懂得礼尚往来。
8.重视人际关系,如果遭遇人际冲突或者被批评,会感到不安。
9.爱打听别人私事,常常不自觉的侵犯他人隐私。
10.对自己能满足他人的需要而感到骄傲,从而认为自己是一个重要的人。
11.常常为了满足不同人的需求而扮演不同的角色,容易使自己困惑:“哪一个才是真正的我?”
12.常常忽视自己的需求,不清楚自己真正想要的时是什么。
13.朋友很多,人缘很好,但常常忽视家庭生活。
14.对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。
15.渴望获得自由,但到自己被他人的需求所束缚,却又难以摆脱。
16.看淡权利和金钱。
17.认为自己很有魅力,很性感。
二号过于关注他人的需求,从而忽视自己的需求,当他们想要关注自己需求的时候,常常产生困惑,看不清自己的需求。这时,他们就想要将自己投放到他人身上的注意力收回来,转移到自己的内心中来。  
然而,深根蒂固的付出性格阻碍了他们追求自由的行动,于是他们的内心便处于矛盾之中:到底是该满足自己的需求还是该满足他人的需求?这种矛盾心里往往突出表现在他们的情感关系,人际关系,自我保护的方式上。
人际关系:野心勃勃。自我保护:自我优先。
闪光点如下:
1.富于爱心和奉献精神。
2.站在他人立场看问题。
3.及时洞察他人的需求。
4.善于倾听他人的心声。
5.成就他人。
6.十分重感情。
7.以人为本。
8.容易赢取人心。
9.擅长营造关爱的氛围。
10.权利追随着。
11.幕后的支持者。
局限点如下:
1.容易忽视自己的需求。
2.期望对方的回应。
3.迎合他人而失去自我。
4.惯于恭维和陷媚。
5.以有无“价值”区分人。
6.用爱来控制他人。
7.过于注重人际关系。
8.为他人花去大量时间。
9.忽略家庭生活。
谈话方式如下:
1.喜欢关注他人的需求,并尽力满足他人的需求。
2.二号的基本恐惧是不被爱,不被需要,因此他们常常感到没有安全感,就会不断的向他人索取赞美或认同。
3.在和他人聊天时,二号为了赢得他人的认同,往往对他人的观点表示不同。先满足对方的认同心里,因此他们常说“你说的对啊,就是啊”
4.在和别人相处时,即便被对方惹怒,二号一般都会否认自己有不好的情绪。
身体语言如下:
1.二号喜欢穿深色服装,款式也讲究简单大方,因为大众化的服装容易得到他人的认同。而且,颜色过于鲜亮或款式过于新潮的服装也容易妨碍二号对他人的服务。
2.二号的脸上总是洋溢着亲切的笑容,其友善的态度,主动开放的气质,给人一种亲人般的,知心的,一见如故的温馨感觉。
3.二号的眼神中总是流漏出一股充满关爱的灵光,而且身体会下意识的向前倾。
4.二号在与人相处的过程中,身体总是会有意无意的靠近对方,但不会让人觉得压迫或者不舒服。
5.二号会时刻留意身边人的感受和需要,并非常及时的在对方未开口之前便采取行动给与满足。
6.二号是感性的,因此他们很容易把喜怒哀乐写在脸上,也正是因为他们的直接情绪表现,容易让其与他人的情绪产生共鸣。
7.二号不擅长关注自己,因此他们喜欢用暗示性的语言表达自己的情感。而且,他们具备敏锐的观察力,能很快察觉到对方暗示性的情感表达,但有时候也可能察觉不到位或暗示不到位,造成双方误会。
对于一贯注重感性关系的二号给与者来说,他们每天要帮助对的人实在太多了,如果你不能和他建立起私人友谊,他可能就感受不到你的回报,你就难以优先获得他的帮助。
三号实干型:只许成功不许失败!
三号宣言:我必须是优秀的,我所做的每件事都必须成功!
三号实干者追求成功,重视名利,喜欢出风头,渴望获得鲜花和掌声。他们倾向于把世界看作是一次赛跑,在这次比赛中,他们要求自己必须有优异的表现。因为他们认为,一个人的价值,是以他取得的成就和社会地位来衡量的。因此,他们往往都是充满自信,喜欢竞争,喜欢做第一的“工作狂”。
在九型人格中,三号是典型的实干主义者。他们有着较强的竞争意识,倾向于把世界看作是一次赛跑,他们要求自己必须有优异的表现。因为他们认为,一个人的价值,是以他取得的成就和社会地位来衡量的。因此,他们注重效率,追求成功,很善于表达自己的想法。
他们的示范,对周围的人也有激励的作用,从而产生成就大事的能量。而且,他们总是关注目标,任何事情都必须要有明确的目标指引,绝对不做无意义的是事情。
主要特征如下:
1.充满活力与自信,在与人交往时表现出风趣幽默,处事圆滑,积极进取的一面。 


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